2017年12月28日木曜日
今年の総括と来年の目標
本年もリハラボをご愛顧いただきまして、誠にありがとうございました。
来所いただいているご利用者様を始め、ご家族様、ケアマネージャー様や関係者の皆様方、そして現場で日々奮闘してくださるスタッフにおかれましても、この場をお借りしまして、感謝申し上げます。
２０１７年は我々にとって変化と躍進の年となりました。
新規店舗の開設に加え、訪問看護ステーションの規模拡大、各デイサービスでも定員の増加や日曜営業の開始など多様な変化がありました。
その都度変化に柔軟に対応してくれた現場のスタッフや、引き続きご愛顧くださるご利用者様には本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
デイサービス・訪問看護ステーションともに他事業所との競争が激化していく中、変化を受け入れチャレンジし続ける事が最も重要である事を痛感した一年でした。
そんな中、一貫して変わらずに強く思うのは、ご利用者様に対してリハビリを中心としたサービスを継続的に提供し続けていく事が何よりも重要ということです。
リハラボがご利用者様から愛されている施設だということを肌で感じていたからこそ、スタッフ一人一人がご利用者様第一主義で考え、行動できたのだと思います。
我々は施設が変化していく中で、リハラボのスタッフの素晴らしさを改めて感じる事ができました。懸命に働いてくれるスタッフに対して何を考えていくべきか、どんな環境を整えていくべきか…。ご利用者様への感謝の気持ちと同様に、スタッフの働き方に関しても今まで以上に真剣に日々思いを巡らせた一年でした。
来年は「スタッフがいかにやりがいを持ち楽しく働くか」がひとつの運営のテーマだと考えています。
スタッフがやりがいを持ち楽しく働く事が、ご利用者様へのサービスの質を更に向上させていくと信じています。同時に、来年は「地域包括ケアの一端で我々がリハビリを中心として何ができるか？」を徹底的に考え、スピード感を持ってそれを実行していきたいと思います。
超高齢化社会が進む中、社会保障の財源は依然厳しい状況が続きます。
そんな中、我々のように地域に密着し、リハビリを中心としたサービスを提供している事業所に一体何ができるか？若輩者ながら懸命に考え、素晴らしいスタッフと共に新しいチャレンジを続けて行きたいと思います。
来年もリハラボは「訪問看護＋デイサービス」でのリハビリにより、ご利用者様に継続的に安心安全なサービスを提供し、リハビリを中心に杉並地区の地域包括ケアの一端を担う企業として更に基盤を固められるよう、懸命な企業努力を続けてまいりたいと考えております。
今年1年間、本当にありがとうございました。
来年もどうぞリハラボをよろしくお願いいたします。
株式会社 Reha Labo Japan 代表取締役 竹下健輔
2017年12月23日土曜日
リハラボ全体集会＆忘年会
先週の金曜日、定期的に開催している「リハラボ全体集会」をリハラボ高円寺で開催しました。
全体集会は我々運営側の考えや今後の会社の方向性を、スタッフに明確に伝えることを目的として年に数回程開催しています。
この全体集会は、私自身年間を通じて最も重要な仕事の一つと捉えています。そのため、毎回全力投球でスタッフの皆さまへメッセージを伝えているつもりです。
そして、今回は全体集会終了後そのままの流れでリハラボ高円寺内で忘年会を開催しました。
これも初めての試み、一度実施してみたかったので私としてはとても嬉しかったです。
来年も皆で頑張っていきましょう。
株式会社 Reha Labo Japan 代表取締役 竹下 健輔
全体集会は我々運営側の考えや今後の会社の方向性を、スタッフに明確に伝えることを目的として年に数回程開催しています。
リハラボの現在置かれている状況、目指すべき方向性、またスタッフは何を思い何のためにリハラボで働くのか？
シンプルなテーマをスタッフの皆さまにお伝えする大変重要な機会となりました。この全体集会は、私自身年間を通じて最も重要な仕事の一つと捉えています。そのため、毎回全力投球でスタッフの皆さまへメッセージを伝えているつもりです。
全力投球しすぎて多少空回りする事もありますが、温かく優秀なスタッフ達がしっかりと話を聞いてくれる姿にこちらも身が引き締まります。
今回のテーマはシンプルに「初心に戻りご利用者様と向き合う」でした。
シンプルながらもとても大事なメッセージが少しでもスタッフに伝われば幸いです。
今回は新たな取り組みとして、スタッフ間でのコミュニケーションを高める事と、今後のリハラボ『クレド』作成のためのグループワークも行いました。
グループワークは「ほめほめゲーム」を行いました。リハラボのスタッフの中で人を褒めるのが最も上手なのは誰か？それぞれの施設のスタッフ達が、お互いを第一印象で褒め合い、第1回ほめ上手チャンピオンが決まりました。
グループワークを通じて、人を褒める事の喜び、人から褒められる事の喜び、そしてコミュニケーションの重要性改めて感じていただければ幸いです。
そして、今回は全体集会終了後そのままの流れでリハラボ高円寺内で忘年会を開催しました。
これも初めての試み、一度実施してみたかったので私としてはとても嬉しかったです。
ほめほめゲームで心がほぐれた後の施設内での忘年会。
リハラボの忘年会史上、最も盛り上がったと思います。
普段話せない多くのスタッフとも話すことが出来て、私自身もとても楽しい時間となりました。
忘年会幹事は準備等大変だったと思います、大変お疲れ様でした。
改めて素晴らしいスタッフ達がそろっている事を感じた一日。
今後もこの素晴らしいリハラボのスタッフ達と共に歩んでいける事を誇りに思います。
来年も皆で頑張っていきましょう。
株式会社 Reha Labo Japan 代表取締役 竹下 健輔
2017年12月1日金曜日
6周年によせて
12月1日ー
今日はリハラボ高円寺の開設記念日です。
早いもので6周年を迎えることが出来ました。
6年前の今日、12月1日に杉並区は高円寺でリハラボは生まれました。
「地域に本当のリハビリを広めたい」
「リハビリって楽しいものなんだ」
そんな想いを広めたい一心で
突っ走ってきた6年間でした。
思い起こせば、当初はリハビリの知識はあるものの、
介護保険の知識も浅く、施設運営のノウハウも
持ち合わせていない中、高円寺圏内の地域包括支援
センターや居宅介護支援事業所の
ケアマネージャーさんをはじめ、
東京都や杉並区の介護保険課の担当者の方、
近隣住民の方、利用者様、利用者様のご家族様、
そして素晴らしいスタッフの方々・・・。
本当にたくさんの方々の
助けをいただきながらなんとか運営を
続けてくることが出来ました。
お陰様で、地域の皆様に愛されて、
今では区内に4店舗のデイサービスと訪問看護ステーション１ヵ所を
運営するまでに成長することが出来ました。
ここまでの道のりを振り返ってみると月並みではありますが、
「感謝」の一言に尽きます。
たくさんの方々に支えられて来たからこそ、今があるのだと思います。
これからも初心を忘れずに「今できる最良のこと」を
全力で取り組んでいきたいと思います。
今後ともリハラボをご愛顧くださいますようよろしくお願い申し上げます。
株式会社 Reha Labo Japan 取締役 儘田佳之
今日はリハラボ高円寺の開設記念日です。
早いもので6周年を迎えることが出来ました。
6年前の今日、12月1日に杉並区は高円寺でリハラボは生まれました。
「地域に本当のリハビリを広めたい」
「リハビリって楽しいものなんだ」
そんな想いを広めたい一心で
突っ走ってきた6年間でした。
思い起こせば、当初はリハビリの知識はあるものの、
介護保険の知識も浅く、施設運営のノウハウも
持ち合わせていない中、高円寺圏内の地域包括支援
センターや居宅介護支援事業所の
ケアマネージャーさんをはじめ、
東京都や杉並区の介護保険課の担当者の方、
近隣住民の方、利用者様、利用者様のご家族様、
そして素晴らしいスタッフの方々・・・。
本当にたくさんの方々の
助けをいただきながらなんとか運営を
続けてくることが出来ました。
お陰様で、地域の皆様に愛されて、
今では区内に4店舗のデイサービスと訪問看護ステーション１ヵ所を
運営するまでに成長することが出来ました。
ここまでの道のりを振り返ってみると月並みではありますが、
「感謝」の一言に尽きます。
たくさんの方々に支えられて来たからこそ、今があるのだと思います。
これからも初心を忘れずに「今できる最良のこと」を
全力で取り組んでいきたいと思います。
今後ともリハラボをご愛顧くださいますようよろしくお願い申し上げます。
株式会社 Reha Labo Japan 取締役 儘田佳之
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